In hauswirtschaftlichen Abteilungen liegt der Altersdurchschnitt bei über 55 Jahren. Strategien und Konzepte, wie diese Kolleginnen und Kollegen bis zum Renteneintrittsalter gesundheitlich gut gefördert werden können, fehlen meistens im Alltagsgeschäft. Die Möglichkeiten der Arbeitsanpassung an alternde Mitarbeitende, Ideen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und praktikable Hilfestellungen sind die Schwerpunkte der Veranstaltung. Fragen zur sinnvollen und doch wirtschaftlichen Personalplanung erweitern das Wissen für Sie als verantwortliche Führungskraft.